Η ανάπτυξη και η μεγέθυνση της επιχειρηματικότητας δημιουργεί όλο και περισσότερες νέες μορφές εργασίας. Ο κόσμος της εργασίας αλλάζει γρήγορα και η επιλογή μεταξύ επιχειρηματικότητας και μισθωτής απασχόλησης δεν είναι πλέον η μόνη επιλογή. Το να εργάζεστε και να απολαμβάνετε τα κοινωνικά οφέλη του μισθωτού, διατηρώντας παράλληλα την επιχειρηματική σας αυτονομία, είναι επίσης εφικτό χάρη στη διοίκηση ως ελεύθερος επαγγελματίας. Πρόκειται για μια νέα μορφή απασχόλησης που προσφέρει μια σειρά από πλεονεκτήματα. Μάθετε σε αυτό το άρθρο περί τίνος πρόκειται, ποια είναι τα πλεονεκτήματά της και πώς λειτουργεί.
Τι είναι η διοίκηση ελεύθερων επαγγελματιών;
Η ανεξάρτητη διοίκηση μπορεί να οριστεί ως μια άτυπη μορφή απασχόλησης. Με άλλα λόγια, πρόκειται για μια συμβατική σχέση μεταξύ τριών μερών: μιας εταιρείας ανεξάρτητης διαχείρισης, ενός συμβούλου και της εταιρείας-πελάτη για την οποία ο σύμβουλος παρέχει τις υπηρεσίες του. Ο νομικός ορισμός της έννοιας αυτής περιλαμβάνεται στο άρθρο I. 1254-1 του διατάγματος αριθ. 2015-380 της 2ας Απριλίου 2015 σχετικά με τη διοίκηση ως ελεύθερος επαγγελματίας. Πρόκειται για μια ιδιαίτερη έννοια λόγω του συμβιβασμού μεταξύ μισθωτής απασχόλησης και αυτονομίας.
Η ανεξάρτητη διοίκηση γνωρίζει μεγάλη άνθηση εδώ και αρκετά χρόνια. Κάποτε ήταν σχεδόν εμπιστευτική, τώρα είναι μια επιχειρηματική εναλλακτική λύση που προσελκύει συμβούλους που θέλουν να διευθύνουν τη δική τους επιχείρηση με πλήρη ασφάλεια. Υπάρχουν τρεις τύποι συμβάσεων για τη διοίκηση ως ελεύθερος επαγγελματίας. Αυτά είναι
- Συμφωνία μεταφοράς: η συμφωνία μεταφοράς επιτρέπει στα δύο μέρη, δηλαδή τον σύμβουλο και την εταιρεία-πελάτη, να καθορίσουν τους όρους και τις προϋποθέσεις της δεσμευτικής σύμβασης. Η συμφωνία ενημερώνει επίσης τον σύμβουλο για το συνταξιοδοτικό ταμείο στο οποίο είναι ενταγμένος,
- τη σύμβαση εργασίας μεταξύ του συμβούλου και της εταιρείας ομπρέλας. Η σύμβαση αυτή περιέχει τις ίδιες ρήτρες με οποιαδήποτε άλλη σύμβαση μισθωτής εργασίας,
- Τέλος, σύμβαση ανάθεσης: η σύμβαση αυτή καθορίζει τους όρους υπό τους οποίους θα παρέχονται οι υπηρεσίες για την εταιρεία-πελάτη.
Τα πλεονεκτήματα της ελεύθερης διοίκησης
Η ανεξάρτητη διοίκηση προσφέρει στους συμβούλους μια σειρά από πλεονεκτήματα. Στην πραγματικότητα, η ανεξάρτητη διοίκηση σημαίνει ότι οι σύμβουλοι δεν χρειάζεται να ανησυχούν για την επιλογή μεταξύ αυτονομίας και μισθωτής απασχόλησης.
Το πλεονέκτημα της ελεύθερης διοίκησης είναι ότι σας βοηθά να διατηρήσετε την αυτονομία σας, αλλά σας απαλλάσσει από τη γραφειοκρατία. Ως αποτέλεσμα, οι σύμβουλοι είναι πιο ελεύθεροι να επιλέγουν τους πελάτες τους, να καθορίζουν τις τιμές των υπηρεσιών τους και να παρέχουν αποτελεσματικό έργο. Αυτό σημαίνει ότι η ανεξάρτητη διοίκηση μειώνει τους περιορισμούς, όπως η τιμολόγηση, η λογιστική και άλλες δηλώσεις προς τους δημόσιους φορείς.
Η ανεξάρτητη διοίκηση επιτρέπει στον επιλεγμένο σύμβουλο να επωφελείται από ένα τακτικό μηνιαίο εισόδημα ως αμοιβή για τις παρεχόμενες υπηρεσίες. Ωφελείται επίσης από κοινωνικά και οικονομικά πλεονεκτήματα, όπως: ασφάλιση ανεργίας, ασφάλιση υγείας και δικαίωμα κοινωνικής ασφάλισης, σύνταξη, επαγγελματική αστική ευθύνη και αλληλασφάλιση. Μπορούν επίσης να υπογράψουν σύμβαση εργασίας ορισμένου ή αορίστου χρόνου.
Ένα άλλο πλεονέκτημα της διοίκησης ελεύθερων επαγγελματιών είναι ότι οι ίδιες οι εταιρείες διοίκησης ελεύθερων επαγγελματιών φροντίζουν να υπενθυμίζουν στους πελάτες να καταβάλλουν τους μισθούς τους στους διάφορους συμβούλους. Οι σύμβουλοι καλύπτονται από την επαγγελματική αστική ευθύνη σε περίπτωση ζημίας που υφίστανται ή προκαλούν κατά τη διάρκεια της εργασίας τους.
Ως σύμβουλος, μπορείτε να επωφεληθείτε από τη συνεχή επαγγελματική κατάρτιση με τον ίδιο τρόπο όπως ένας υπάλληλος. Είναι εγγυημένο ότι θα μπορέσετε να εμβαθύνετε τις γνώσεις σας ή να διευρύνετε την εμπειρία σας μέσω αυτών των μαθημάτων κατάρτισης, προκειμένου να επεκτείνετε την επιχείρησή σας και, συνεπώς, τα κέρδη σας.
Επιπλέον, οι εταιρείες διαχείρισης ελεύθερων επαγγελματιών επιτρέπουν στους συμβούλους να επωφεληθούν από άλλες υπηρεσίες που είναι χρήσιμες για την ανάπτυξη της επιχείρησής τους. Για παράδειγμα, ο επιλεγμένος σύμβουλος μπορεί να έχει πρόσβαση στην καταχώρισή του σε ΜΜΕ και μεγάλες εταιρείες στη Γαλλία και την Ελβετία. Αυτό τους επιτρέπει να μάθουν πώς τοποθετούνται και να έχουν πρόσβαση σε μεγάλο αριθμό ευκαιριών και δικτύων συμβούλων. Αυτό είναι ένα πολύ χρήσιμο πλεονέκτημα, καθώς ο σύμβουλος θα αναζητήσει έναν αριθμό ευκαιριών που ταιριάζουν με το προφίλ του, επισκεπτόμενος τις πλατφόρμες επαφών.
Το τελευταίο πλεονέκτημα είναι η ευκολία δανεισμού. Ο σύμβουλος δικαιούται ένα μισθολόγιο που παρέχει οικονομική σταθερότητα και για τα δύο μέρη, δηλαδή τον εκμισθωτή και τα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα. Εδώ, η κοινωνική προστασία αποτελεί επίσης ένα ασφαλιστήριο συμβόλαιο σε περίπτωση διακοπής της επιχείρησης. Η προστασία αυτή εξασφαλίζει την εξόφληση δανείων ή άλλων οικονομικών διακανονισμών με αποζημίωση.
Πώς λειτουργεί η διαχείριση των ελεύθερων επαγγελματιών
Η ανεξάρτητη διοίκηση είναι μια μορφή απασχόλησης που λειτουργεί σχεδόν με τον ίδιο ακριβώς τρόπο όπως ένας μισθωτός υπάλληλος. Επομένως, είναι σημαντικό να γνωρίζετε όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε σχετικά με αυτή τη μορφή απασχόλησης προτού αναλάβετε καθήκοντα ελεύθερου επαγγελματία στη διοίκηση. Στην πραγματικότητα, αυτή η μορφή απασχόλησης είναι ανοιχτή σε όλα τα προφίλ, συμπεριλαμβανομένων των ειδικών συμβούλων, των συνταξιούχων, των στελεχών που αλλάζουν καριέρα, των πτυχιούχων και πολλών άλλων.
Στην περίπτωση αυτή, ο ελεύθερος επαγγελματίας σύμβουλος λαμβάνει κάθε μήνα ένα εκκαθαριστικό σημείωμα με βάση το ποσό του τιμολογίου του. Για να το κάνει αυτό, μπορεί να ζητήσει τη βοήθεια ενός συμβούλου ανθρώπινου δυναμικού για τον καθορισμό του μισθού του. Ο σύμβουλος ανθρώπινου δυναμικού μπορεί επίσης να σας βοηθήσει, ως σύμβουλος, να βελτιστοποιήσετε τον μισθό σας με τη διαχείριση των επαγγελματικών εξόδων.
Υπάρχουν τρεις βασικές πτυχές στον τρόπο με τον οποίο λειτουργεί η διοίκηση των ελεύθερων επαγγελματιών: πρώτον, ο ελεύθερος επαγγελματίας έχει πλήρη αυτονομία σε όλες τις πτυχές της εργασίας του για την εταιρεία-πελάτη. Η αυτονομία αυτή αφορά τη φύση της ανάθεσης, το κόστος και τη διάρκεια. Δεύτερον, ο εργαζόμενος μπορεί να υπογράψει σύμβαση παροχής υπηρεσιών με την εταιρεία-πελάτη και σύμβαση εργασίας με την εταιρεία ανεξάρτητης διαχείρισης. Η σύμβαση αυτή μπορεί να είναι ορισμένου ή αόριστου χρόνου. Τέλος, η εταιρεία διαχείρισης ελεύθερων επαγγελματιών αναλαμβάνει τις διάφορες διοικητικές διατυπώσεις που αφορούν την καταβολή της αμοιβής για την υπηρεσία. Αυτό δίνει τη δυνατότητα στην εταιρεία να εκδώσει απόδειξη πληρωμής στον σύμβουλο.
Πρέπει να σημειωθεί ότι η καταβολή του μισθού εξαρτάται από μια έκθεση δραστηριότητας που ονομάζεται CRA και επικυρώνεται από την εταιρεία-πελάτη. Η διοίκηση ελεύθερων επαγγελματιών επιτρέπει στους ελεύθερους επαγγελματίες ή αυτοαπασχολούμενους να επωφελούνται από τα πλεονεκτήματα που συνδέονται με τους μισθωτούς, όπως οι κοινωνικές παροχές και οι τακτικές μηνιαίες πληρωμές.
