Redacción del CV: ¿cuáles son los errores que no hay que cometer?

No es ningún secreto que redactar un CV no es una tarea fácil. Para redactar un CV eficaz y causar una buena impresión a los reclutadores, hay algunos errores comunes que hay que evitar a toda costa. ¿Pero cuáles? En estas pocas líneas se hace un balance de los errores que no debes cometer al redactar tu CV. Una forma de impresionar a tu empleador y conseguir el trabajo de tus sueños.

Proporcionar información falsa

A la hora de redactar un CV o un modelo de CV, dar información errónea puede penalizarle por completo. Si un error en el código postal de tu universidad no tiene más consecuencias que esa, un número de teléfono o una dirección de correo electrónico mal escritos pueden costarte un trabajo que deseas. Está claro que si su información no es creíble, los reclutadores no podrán ponerse en contacto con usted para ofrecerle una entrevista de trabajo. En este sentido, es importante que lea detenidamente su CV una vez que lo haya redactado. Si es posible, incluso puedes hacer que lo corrija alguien cercano a ti. Esto garantizará que los reclutadores puedan ponerse en contacto con usted fácilmente.

Cometer errores ortográficos

Cuando escriba su CV, asegúrese también de no cometer ninguna falta de ortografía. No son muy bien vistos por los reclutadores, este tipo de errores deben ser desterrados de tu CV. Resulta que dejar errores en tu CV da una mala imagen de ti además de transmitir un nivel de profesionalidad bastante bajo. Aunque no seas un genio de la ortografía, asegúrate de corregir tu CV y hazlo revisar tantas veces como sea posible para evitar cualquier tipo de error. Incluso tiene derecho a utilizar un corrector ortográfico para despedirse de cualquier error que se haya colado en su documento. Esto le permitirá enviar un CV perfecto que hará que su empleador quiera leerlo.

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Redactar un CV largo

Los reclutadores suelen recibir un buen número de currículos al día. Por ello, si su CV es demasiado largo, limita las posibilidades de que lo lean en su totalidad. Para remediarlo, lo mejor es tener cuidado al redactar el documento y mencionar sólo la información que sea útil y que le destaque. En otras palabras, es aconsejable limitarse a no más de dos páginas para estar seguro de que su CV será bien leído por el empleador. Si cabe en una página, mejor aún. En resumen, prestar especial atención a la extensión de su CV le permitirá ordenar la información que debe dar para quedarse sólo con lo esencial.

Además, tenga en cuenta que un CV demasiado personal y original no causa una buena impresión a los reclutadores. Y, por lo tanto, debe evitarse. Lo mismo ocurre si mientes en tu CV, si indicas tus expectativas salariales, etc.

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