Το σύστημα εγγύησης μισθών (AGS) δημιουργήθηκε με πρωτοβουλία των εργοδοτών για να δείξουν την αλληλεγγύη και τη δέσμευσή τους. Παρεμβαίνει ιδίως για να διασφαλίσει την καταβολή αμοιβών σε επίπεδο εταιρειών εν μέσω συλλογικών διαδικασιών όπως η διασφάλιση, η είσπραξη ή η δικαστική εκκαθάριση. Ωστόσο, ο ρόλος του AGS επεκτείνεται και στους εργαζόμενους. Περισσότερες πληροφορίες σε αυτό το άρθρο.
Υποστήριξη σε επιχειρήσεις που αντιμετωπίζουν προβλήματα
Ο κύριος ρόλος της AGS είναι να βοηθά τις εταιρείες εν μέσω συλλογικών διαδικασιών για την πληρωμή των μισθών των εργαζομένων τους. Δεν πρέπει επίσης να ξεχνάμε τα διαφορετικά ποσά που πρέπει να διατεθούν σε περίπτωση διακοπής των δραστηριοτήτων ενός εργαζομένου. Αυτά περιλαμβάνουν προειδοποίηση και διάφορες αποζημιώσεις… εν ολίγοις όλα αυτά τα ποσά που υποσχέθηκε η σύμβαση εργασίας που είχε συνάψει η εταιρεία.
Προκειμένου οι εταιρείες να επιτύχουν την πληρωμή όλων των ποσών που οφείλονται στους υπαλλήλους τους, η AGS προκαταβάλλει τα απαραίτητα κεφάλαια. Επιπλέον, παρέχει τις απαραίτητες συμβουλές για να βοηθήσει τις επιχειρήσεις να αντιμετωπίσουν καλύτερα αυτή την κατάσταση κρίσης. Αυτή η ένωση παρακολουθεί επίσης την κατάσταση των εταιρειών κατά τη διάρκεια της διαδικασίας – ορισμένες μπορεί, στην πραγματικότητα, να περάσουν από νέο διευθυντή. Να σημειωθεί ότι ο Εργατικός Κώδικας επιβάλλει πλαφόν στα ποσά που μπορεί να προκαταβάλει ο ΑΓΣ. Αυτό εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από τις εισφορές που καταβάλλουν οι εταιρείες πριν από τη συλλογική διαδικασία. Αυτά είναι επίσης υποχρεωτικά για κάθε μέλος του σχεδίου.
Για να μπορέσετε να επωφεληθείτε από τοοικονομική βοήθεια του AGS, οι εταιρείες πρέπει να προσκομίσουν επίσημη απόδειξη για ανεπαρκή κεφάλαια. Επίσης υποχρεούνται να προσκομίσουν δήλωση οφειλής μισθού. Περίπου 5 ημέρες μετά την ημερομηνία αυτή, θα καταβληθεί το ζητούμενο ποσό που θα διανεμηθεί στους εργαζόμενους.
Η υποστήριξη από την AGS επιτρέπει στις εταιρείες να προστατεύουν τις θέσεις εργασίας τους και να προωθούν την οικονομική βιωσιμότητα αυτών των εταιρειών. Από εθνική σκοπιά, αυτό θα είχε θετικό αντίκτυπο στην τοπική οικονομία.
Ασφάλιση πληρωμών για τους εργαζόμενους
Το AGS είναι η διασφάλιση για τους εργαζόμενους που είναι επί του παρόντος άνεργοι να λάβουν το ποσό που τους οφείλει νόμιμα. Αυτή η εγγύηση βοηθά στη δημιουργία ενός πέπλου ασφάλειας για τους υπαλλήλους, ακόμα και όταν οι καιροί είναι δύσκολοι. Αυτή είναι η εγγύηση σε περίπτωση συμβατικού τερματισμού
Πρέπει να διευκρινιστεί ότι η απόκτηση σύμβασης εργασίας παρέχει δικαίωμα στο σύστημα εγγύησης μισθών. Σε αυτούς που δεν καλύπτονται περιλαμβάνονται οι αυτοαπασχολούμενοι ή αυτοί που αμείβονται με αποτελέσματα. Υπάρχουν και μέτοχοι που κατέχουν λιγότερο από το 20% των μετοχών της εταιρείας.
Επομένως, η AGS επιτρέπει στους εργαζόμενους να λαμβάνουν τα ποσά που πρέπει να λάβουν πριν ή κατά τη διάρκεια της συλλογικής διαδικασίας. Το ποσό διακόπτεται όταν ξεκινήσει επίσημα η εν λόγω διαδικασία. Εκτός από τους μισθοί, οι εργαζόμενοι θα λάβουν επίσης αποζημίωση σχετικά με τη λύση της σύμβασης εργασίας, που συνδέεται αποκλειστικά με την αιτία που αναφέρθηκε παραπάνω.
Το AGS επιτρέπει επίσης στους εργαζομένους να λαμβάνουν ποσά που συνδέονται με την αρχαιότητα, τη συμμετοχή και την πρόωρη συνταξιοδότηση. Κατά τον ίδιο τρόπο, διασφαλίζεται επίσης η αποζημίωση που συνδέεται με τα εργατικά ατυχήματα και τη συνταξιοδότηση.
Τα πεδία εφαρμογής του Α.Γ.Σ
Όλοι οι εργοδότες ιδιωτικού δικαίου υπόκεινται στον ΑΓΣ. Για παράδειγμα :
- έμποροι
- τεχνίτες
- Ημιιδιωτικές εμπορικές εταιρείες
- Εταιρείες προσωρινής απασχόλησης
Ο νόμος εγγυάται τις ακόλουθες αξιώσεις:
- Όλες οι αμοιβές εργαζομένων και μαθητευομένων
- Αποζημίωση για καταγγελία σύμβασης ή απόλυση
Η διαδικασία εκ των προτέρων αιτήματος
Σε περίπτωση αναδιοργάνωσης ή δικαστικής εκκαθάρισης, οι πιστωτές της εταιρείας υποχρεούνται να δηλώσουν τις απαιτήσεις τους. Επομένως, οι εργαζόμενοι δεν θα χρειαστεί να ολοκληρώσουν αυτές τις διατυπώσεις.
Στη συνέχεια, ο διορισμένος αντιπρόσωπος επαληθεύει τις αξιώσεις των εργαζομένων και φέρνει τα οφειλόμενα ποσά για επικύρωση στον επόπτη δικαστή.